白城医学高等专科学校学校怎么样 白城医学高等专科学校学校简介

白城医学高等专科学校到底怎么样？具体位置在哪？环境呢？

我在白城上学 ,我知道那
还不错的一个学校,在白城算是很不错的学校了

白城医学专科学校创建于1958年，1962年调整为全日制中等卫生学校。改革开放以后，进入快速发展阶段，1985年以来，先后与原吉林医学院、原白求恩医科大学开展联合办学，1988年成立“白求恩医科大学白城分校”。1998年晋升为省部级重点校，2000年晋升为国家级重点示范校。2001年白城市政府与吉林大学共建成立“吉林大学白城医学院”。2002年7月，白城市委、市政府在教育结构调整中，将白城粮校并入白城卫校。年底，教育部同意由吉林省自行筹建白城医专。2003年首批招收全日制专科生。今年5月13日，国家教育部正式批复，同意建立白城医学高等专科学校。
多年来，学校始终坚持党的教育和卫生工作方针，确立了正确的办学思想，逐步形成了自己的办学特色，为社会培养和输送了大批优秀医学人才，已发展成为吉林省西部医学教育、医学研究与临床实践的中心。循序渐进上水平突出特色步步高近几年来，白城医专的办学规模稳步扩大，办学档次逐步提高。学校在与上级院校继续开展联合办学的基础上，进一步拓宽了办学渠道，初步建立起了集教学、科研、临床为一体，专业门类齐全，全日制教育与夜大教育、函授教育并进，普通中、高等教育与成人教育协调发展的办学新格局。招生范围扩大到了吉林、黑龙江、内蒙古等省区，招生数量由原来的190人递增到1075人，专、本科学生已占在校生总数的70%以上。
与此同时，教学改革成果显著，学校布局趋于合理。学校按照“目标教学”的要求，逐步建立和完善了教学质量评估、教学信息反馈、教学监控评课、教学顺序通报等制度，对教师的教学过程进行科学化、系统化、规范化管理，使课堂教学质量有了明显提高。在吉林在学所属分校的统考中，已连续5年取得第一名的好成绩。同时，他们紧紧追踪基层单位对卫生人才的需求，本着“人无我有、人有我高、人高我优”的原则和“压缩长线，发展短线”的改革思路，对专业设置和学科结构进行了调整。设置了临床医学、医学影像、口腔医学、高级护理、预防医学、中医学、医学美容、卫生信息管理等12个专业，其中影像诊断、影像技术、影像介入和计划生育等专业属全省首家创办。今年，学校还计划增设卫生法学、中医骨伤、卫生事业管理、信息管理和信息系统等专业，使专业设置始终处在了人才市场需求的前沿。
白城医专另一个值得骄傲的亮点是，师资培训力度逐年加大，师资水平明显提高。为实施“人和兴校”战略，学校根据教师队伍的实际情况，制定了《师资队伍建设与培养五年规划》，几年来共投入100多万元用于师资培养。目前，教师队伍本科学历比例已达到百分之百，有4名教师在职攻读博士研究生，16名教师在职攻读硕士研究生，有81名教师参加了硕士研究生课程班的学习。学校教师在省级以上学会任职的有20人，其中担任主任委员、会长、常务理事职务的16人。学校教师近几年来获市级以上科研成果26项，在省级以上报刊发表论文500多篇，编写教材和论著126部。与此同是，学校坚持“学士学位为基本要件，硕士兵以上学位为重点”的人才引进原则，制定优惠政策，积极吸引高学历、高职称、高素质人才来校工作，聘请知名教授、专家、学者为客座教授，充实教师队伍，使专职教师中研究生比例达到15%，调职比例达到45%。学校积极实施“名师工程”，建立了对学科带头人公开选拔、重点培养、动态管理的机制，培养造就了一批年龄结构、职称结构、学历结构比较合理，在教书育人、医学实践、学术研究等领域有一定影响的学术梯队，为培养合格的医疗专业人才构筑了坚实而稳固的平台。
日新月异增实力夯实基础攀高峰近几年来，白城医专基础设施建设突飞猛进，校容校貌焕然一新。学校占地45.5万平方米，校园总建筑面积9万平方米。先后投资2000余万元，续建了实验楼，装备了五大实验中心（医学影像、解剖、护理、病理、教育技术|37个实验室。学校教室全部安装了闭路电视和双向视频教学系统，电化教学覆盖率达到100%。学校还设有标准化微机室、语音室和校园网等现代教学设施，将计算机辅助教学、计算机教学管理和计算机行政管理等先进手段引入到了学校工作之中。图书馆面积6000多平方米，藏书21万册，期刊800余种，馆内配有先进的图书检索和阅览系统，实现了计算机自动化管理，可与国内其他高校图书馆进行信息沟通。附属医院床位500张，并在全省建立了48个实习基地，用于满足教学、学生实习及科研的需要。为了进一步提升校园人文环境品位，学校除投资修建了“桃李园”、“杏园”、“百草园”、“莲子湖”等“五园一湖”外，还规划建设了青年广场，校园规划科学合理，布局错落有致，被省教育厅评为花园式学校。
后勤改革步伐加快，宿舍化服务体系初步形成。学校将后勤改革作为强化管理的重点和突破口，确立了“后勤服务与学校主体相剥离，使其成立独立的经济实体，由学校办社会向社会办学校转化，由单纯服务型向服务经营型转化”的总体改革思路。学校适应市场经济发展要求，逐步建立了新型的食堂服务体系，“砸大锅，建小灶”，采取公开招投标的方式，成立了多个相对独立的小食堂，从而形成了以质量、价格和服务为中心的竞争机制，有效解决了学生吃饭难的问题，学生满意率稳步提升。学校还坚持以人为本的办学理念，对后勤服务工作实行全方位改革，成立了后勤服务中心，开设了商店、洗衣房、理发部、照相部等10余个服务项目，做到了服务及时、热情、周到，保证了学生日常生活的需要。学校后勤服务体系的成功改革，开创了全省中专学校后勤服务体系改革的先河，在社会上和同行中起到了积极的带动和示范作用。
吉鹤舞瀚海，明珠耀草原。新成立的白城医学高等专科学校一定会在过去的基础上进一步展翅腾飞。校领导班子和全体教职员工正满怀信心，百尺竿头，更进一步，为把一个充满生机、充满活力的现代医学学校建设得更加美好而奋斗！

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白城医学高等专科学校简介

　　“办学历史悠久”。白城医学高等专科学校始建于1958年，当时隶属省卫生厅。1962年下放地方并调整为中专。1985年以来，先后与原白求恩医科大学等三所高校开展联合办学。1998年晋升为省部级重点校，1999年晋升为国家级重点示范校。2001年与吉林大学共建吉林大学白城医学院，2002年白城粮食学校并入，2004年经教育部批准恢复专科学校。同年6月，原白城铁路医院划归学校作为附属医院。2011年12月经省政府批准上划省管，成为吉林西部、大兴安岭南麓片区唯一一所省属医学类高等专科学校。2013年，学校以优异成绩通过教育部人才培养第二轮评估。2018年，学校建校60周年。

　　“办学条件优越”。2010年以来，学校顺应时势发展，抢抓机遇，加大办学投入，扩建校园。现校园占地面积36.41万平方米，总建筑面积17.94万平方米。近年来，学校先后投资新建了三栋近2万平方米高标准学生公寓、6千平方米学生食堂、2千平方米洗浴中心和一个标准化运动场，投资1亿多元建设了两栋近3万平方米的实训大楼，购置了近4000万元的实验实训设备、办公设备、食堂设备、公寓设备、图书资料等。现拥有标准化专业实训室101个，专业实训中心6个，附属医院1所。2018年，学校还将投资建设集“图书馆、校史馆、生命科学馆”三馆合一的综合图书馆楼。

　　“师资力量雄厚”。学校有教职工746人(其中附属医院294人)，有专任教师308人，其中教授、副教授127人，占专任教师比例的41.23%;具有博士、硕士研究生学位教师84人，占专任教师比例的27.27%;双师教师158人，占专任教师比例的51.29%。拥有一支适应人才培养需要，教学水平较高的“双师”型教师团队。在省内外建立了120多家实习基地，能够充分满足广大学生课间实习需要。

　　“办学特色鲜明”。多年来，学校秉承“育人为本、厚德重能、知行合一、质量至上”的办学理念，努力创造优美舒适的生活环境，积极向上的学习环境，健康快乐的成长环境，高质高率的就业环境，成才成功的人文环境。学校面向未来，以社会需求为导向，以一切为了学生健康成长、一切为了学生成才成功为己任，实行“校院(厂)合作、工学结合”的人才培养模式，全力打造吉林西部和内蒙古、黑龙江等周边区域医学教育中心和培养医药卫生人才的摇篮。

　　“专业设置合理”。学校设有护理学院、口腔学院、医学技术学院、临床医学系、药学系、健康管理系以及基础医学部、公共教学部、思政教研部等九个院(系、部)，开设临床医学、口腔医学、护理、助产、药学、医学检验技术、医学影像技术、放射治疗技术、眼视光技术、康复治疗技术、口腔医学技术、医学美容技术、药品经营与管理、公共卫生管理、针灸推拿、中药学、中医养生保健等17个专业。有省级精品课6门，校级精品课6门，省级优秀课12门，省级优秀教学成果3项，省级优秀教学团队3个，学校在省、市有关部门新立项的教科研项目逐年增加，有多名学生在国家和省级组织的技能大赛中获奖。

　　“校园环境优美”。学校是省级花园式学校和绿色生态校园。在校园环境建设上，学校确定了“园林式、生态性、现代化”的校园定位，春有花，夏有绿，秋有果，冬有景，一年四季都别具特色，景色宜人。

　　“办学成就显著”。学校面向全国24个省(市、自治区)招生，全日制专科在校生7000多人。建校60年来，学校为社会培养输送了4万多名医药卫生人才，其中很多人已成长为地厅级、县处级、院级以上领导和科主任以上的业务骨干，受到社会的普遍赞誉和一致好评。学校连续三年毕业生就业率在96%以上，个别专业毕业生就业率达100%，毕业生深受社会欢迎。

　　当前，为全面贯彻落实高教强省战略和吉林特色现代职业教育，学校提出到2020年，在校生达到8000人、力争10000人的目标，并确定了争创省级示范校和争办医药类应用技术型本科大学的“双争”目标。全面实施了“党的建设、教学质量、人才引进培养、服务学生、管理水平、文化育人、信息化建设”等七个三年提升计划，呈现出强劲的发展势头。

　　“获得荣誉较多”。学校多次荣获“省精神文明建设工作先进单位”、“省军(警)民共建精神文明先进单位”、“省级花园式学校”、“绿色生态校园”和吉林省劳动模范集体、教育系统创先争优活动先进集体、“吉林省文明单位”等。2012年，学校被吉林省招生委员会和吉林省教育厅评为“全省招生工作先进单位”荣誉称号。2017年被评为吉林省首届黄炎培职业教育优秀学校。2017年6月获批“吉林省职业教育改革发展示范校”。校团委被团中央授予2017年度“全国五四红旗团委”。

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