发布时间:2024-06-24 15:54:12 | 魔幻网
综合考虑以下三条:
1.专业的发展前景(方向)这里要提到的就是要注意自己的专业的发展前景,像大部分高校在近几年的一些专业里,就是把一些专业已经取消
2.专业的就业情况(难易,薪资,福利,工作强度等等),拿学前教育来举例子,如果是学习学前教育这个专业的同学,她的就业岗位是很多的,但是他的薪资一般,一大部分的同学薪资是很低的,并且工作强度是很大
3.个人兴趣爱好及特长(你感兴趣的并不一定是你擅长的)可以选择的专业有很多,主要要结合自己的兴趣爱好以及专业后期的就业情况,目前来说就业形势比较好的专业有互联网营销类,计算机类,设计类等等,这些专业的就业前景,工作环境,发展空间等都很不错。
还有就是要注意一下自己的性格和专业的契合度,假如说你是一个特别内向的孩子,如果你克服不了当众说话,那你可以注意下你的专业是否适合你,你是否能克服这个困难?比如说师范专业,在专业课学习当中,一定会有试讲 这个内容,需要你站在讲台上,给台下的同学讲课。
比尔·盖茨:21世纪要么电子商务,要么无商可务。
我本人学的专业是 电子商务 ,电子商务已经成为了 学生报考中的热门专业 ,下面由我来介绍介绍专业吧!
电子商务是管理学门下的一门学科,培养目标领域在企业电子商务客服、美工、运营等互联网专业人才。
首先要求 掌握管理学、经济学以及财务基础等专业理论知识 ;其次要求 网店客服、美工、电商数据分析等实训 。 了解各平台的规则 ,如:JD等。
具备能力: 电子商务商务操作、较强的中文功底和文字处理、较强的选题、策划和处理、团队合作、与人沟通和谈判等 。
大一上学期最多是
公共课
,有
毛概、马克思等
,也有
一部分是专业课
,如:
网络营销实务、商务沟通等
。
大一下学期主要是上 专业课 ,如: 搜索引擎营销、移动电子商务、电子商务沙盘实训等 ,少部分是 公共课 ,如: 大学国文、体育、美学原理与应用等 。
我本人是在校读大二的学生,大二上学期以 专业课 为主,对专业有一定的认识,如: 电商数据分析实务、网店摄影、现代物流管理等 。
在上学期,我们参加了
ITMC电商沙盘实训
。我们分成了两个人一组,一开始不是很好做,两个人搞了几次辛苦的实战,结果分数都是0,出现了负资产,本来以为这门课要挂了。
后来,学长亲自过来教我们, 从选择城市到布置网店,然后进货到搞好关键词,最后促销到发货,顾客买得东西越多,而且有足够的时间发货,获得的分数越多 。在期末考试中,运用了学长所分享经验,成功完成了实战,获得了接近20000分的得分,我们是第28组,在小组中排在第16名,是很不错了。
🛒
客服
主要形式是 电话客服和网络客服,解决消费者的各种问题 。个人开网络店铺当然少不了客服,客服是基本的岗位。 学生要熟悉一定的产品知识,要有较强的沟通能力、抗压能力,才能胜任这岗位。
🛒 美工
主要是干 设计类工作 ,如PS、AI等,从事图片处理、视频处理。负责 店铺整体形象设计,达到良好的美观效果,捕捉产品卖点,及时制作产品海报以及活动,才能吸引客户的注意力,要求专业水平很高。
🛒 运营
规划活动,看店铺的整体状态 ,如:DSR评分、后台投诉等,分析竞争对手。 店铺的产品上下架处理、评价、库存维护。数据分析是日常非常重要的一部分,制定改进方案,促进店铺正常运营。
目前,电子商务的就业前景挺不错的。
我们在上网购买产品时,电子商务占据着很重的位置,未来发展挺有前途的。
从2022年第一季度高校毕业生招聘需求和求职申请前10名图表中, 互联网/电子商务是排在第一 的。
现在是21世纪的信息化时代,在校期间一定要认真学习理论,做好电商实训,在专业道路上展现不一样的风采!
『壹』 四川大学人力资源管理专业
主干课程:人力资源管理、劳动经济学、管理学、组织行为学、公共关系学、管理信息系统、人才测评的理论与方法、劳动法规与劳动关系、社会保障学、绩效管理与薪酬管理、职业心理与职业选择、人力资源开发与培训等。
建议登陆学校的官方网咨询,上面更全面。
『贰』 四川大学人力资源管理研究生
中国人民大学有两个院招收人力资源管理专业的研究生:劳动人事学院和公共管理学院回,其中答劳动人事学院又比公共管理学院更加权威,我们说人大的人力资源管理是全国最好,一般都是说劳动人事学院的人管。 西南财经大学招收人力资源管理在职研究生,呵呵,你那么好的条件也可以不在重庆和四川就读啊,是金子在那里都会发光的
『叁』 川大自考人力资源管理本科的科目有哪些
中国近现代史纲要、管理系统中计算机应用、管理学原理、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、英语(二)、基础会计学、公共关系学、经济学、社会学概论、行政管理学、毕业考核(或论文综合实践实验实习等)
(3)四川大学人力资源管理专业扩展阅读:
自学考试各专业课程一般分为公共课、专业基础课、专业课和选修课。一般专科专业的考试课程不少于15门,总学分不低于70学分;本科专业的理论考试课程门数不少于20门,总学分不低于125学分(不包括毕业论文、毕业设计的学分数);独立本科段专业的理论考试课程门数不少于10门,总学分不低于70学分(不包括毕业论文、毕业设计的学分数)。
助学的方式主要有:全日制助学班、短期的业余助学班、广播电视教学、互联网授课答疑、提供音像文字等多媒体辅导资料等。
考生可根据自身的情况选择参加社会助学活动。
自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次,上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日,下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。
对统考专业而言,一般情况下,自学考试公共课每年至少安排两次,专业基础课和专业课每年至少安排一次。考虑到专业课程的学习规律,每门课程的考试安排基本保持相对稳定。
『肆』 四川大学的人力资源管理专业怎么样啊
人力资源管理,复最制好的学校是中国人民大学
但四川大学,在国内也是比较有名的。
如果你想在西南地区的大学就它吧。东部就南京大学,复旦大学,浙江大学,厦门大学,上海交大……
北方的北大,清华,人大,山东大学,北京师范
南方的中山大学,华南师范,
『伍』 四川大学哪个学校 有人力资源专业
你好!我是四川大学的,你是11年的高考生吗?川大当然有人力资源管理专业!它在工商管理学院。录取时按工商管理类招生,大一结束后学生按志愿分入财务管理,人力资源管理,工商管理等四个小专业分班,但如果你成绩还不错的话,劝你想念人力就别来川大。努力下去厦大吧。那儿的人力是全国最好的。祝你梦想成真
『陆』 四川大学有人力资源管理专业的研究生吗
四川大学没有人力资源管理专业,但企业管理专业下设方向有02 人力资源管理 。参考如下。
四川大学企业管理专业2016年考研招生简章招生目录
专业代码:120202
研究方向
01 企业战略与组织管理
02 人力资源管理
03 市场营销
04 创业与创新管理
考试科目
①101思想政治理论
②201英语一
或203日语
③303数学三
④978工业企业管理
复试科目、复试参考书
复试科目:
管理基础理论
『柒』 四川大学的人力资源管理怎么样
不错, 四川省创享人力资源有限公司用的员工都是四川大学该专业学生, 我看能力都很好。
『捌』 四川大学人力资源管理专业考研要考哪些科目
四川大学2014-2017不招人力资源管理专业的研究生,但招人口、专资属源与环境经济学专业的研究生。
四川大学人口、资源与环境经济学专业研究生的考试科目为:
一、初试科目:
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1、101 思想政治理论 ;
2、201 英语一 ;
3、 303 数学三;
4、902 经济学原理[政治经济学、西方经济学]。
二、复试科目:人口、资源与环境经济学。
三、学科专业代码和专业名称:020106 人口、资源与环境经济学
四、研究方向(2017):
01 (全日制)可持续发展理论与实践研究
02 (全日制)资源、环境与经济发展研究
03 (全日制)土地经济学研究
『玖』 四川大学的人力资源管理专业(本科)的课程学哪些
人力资源管理专业考试科目:
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