发布时间:2024-08-12 07:07:55 | 魔幻网
我国3岁以下婴幼儿入托率低但需求较大
——我国3岁以下婴幼儿入托率仅为5.5%
在2021年7月21日国务院新闻办举行的 新闻发布会 上, 国家卫健委 人口家庭司司长杨文庄公布目前我国4200万个3岁以下婴幼儿的入托率仅为5.5%。
2017年-2020年,我国3岁以下婴幼儿入托率自4.10%涨至5.50%,3年内该比率涨幅较小。
我国3岁以下婴幼儿入托率较低。
根据OECD公布的数据来看,OECD的三岁以下婴幼儿平均入托率为36.1%,但2020年我国该比率仅为5.5%,与国际水平相差甚远,甚至较落后。
——市场需求与实际入托率有出入
在我国三岁以下婴幼儿入托率处于较低水平的情况下,我国3岁以下婴幼儿托育市场实际的需求情况却并非如此。
根据前瞻产业研究院2021年最新调研显示,接受调研的家庭中仅有5%的家庭完全不需要3岁以下婴幼儿托育服务,即剩下的95%的家庭均对3岁以下婴幼儿托育服务有需求,其中需求较为强烈的家庭约占84%左右。
托育市场供需现状存在矛盾
出现以上情况的原因其实较为复杂,前瞻认为其因应为入托率与实际需求的矛盾主要为供应服务的“配套设施”跟不上市场需求。
3岁以下婴幼儿托育需求大的三大主要原因为:长辈年老无力照料孩童、保姆存在隐患和现代女性观念转变。
而入托率低下的原因则为托育市场 法律法规
政府完善3岁以下婴幼儿托育服务的法律法规和标准 魔幻网
针对3岁以下婴幼儿托育服务,我国出台过两大重要政策,分别为《国务院办公厅关于促进养老托育服务健康发展的意见》和《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》,这两项政策均对行业的法律、法规及标准作出相关规定,尤其是托育服务人才方面。
值得注意的是,在国务院新闻办举行的新闻发布会上,国家卫健委人口家庭司司长杨文庄根据《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》的内容提到针对专业托育人才方面的需求则需要推动 学历教育 ,建立健全托育相关专业专本科、高职院校培养体系的同时,加强在职培训,启动实施 托育机构 负责人和托育人员能力提升专项行动,逐步实现全员轮训。此外,建立完善保育师 职业资格 认证标准,使在托育行业服务的人才有更好的职业规划、发展前景、提升空间和薪酬待遇。
政策推进托育市场监管制度和人才 资质标准 迫在眉睫,随着“ 三孩政策 ”的开放,相关的配套设施也需要改进,如同中国人口学会会长 翟振武 在接受采访时提出的需要着重改进的两个问题:提升0~3岁的入托率和降低抚养直接成本,比如实行 个人所得税 的教育减免等,通过优化税收政策降低育儿成本。
—— 以上数据来源于前瞻产业研究院 《中国幼儿托管行业市场前景预测与投资战略规划分析报告》
我觉得现在 学前教育专业 很好就业呀 ,像前两年咱们国家的 二胎政策 已经放开了,然后呢,咱们的二胎三胎的家庭也越来越多了,很多家庭都希望自己的孩子能够多一点,也想着会热闹一点吧!
然后我觉得就现在这个社会也不像以前了,说是孩子生出来会因为经济问题养不起之类的,现在普遍的家庭,只要孩子怀上了基本上都会生下来,也能够养得起 ,那么,现在孩子多了,那么就意味着需要的幼儿老师也就多了,所以学前教育专业的就业面我觉得就很广了。
像幼儿园,大家就很司空见惯了,去当幼儿老师,比如说上大学去学个学前教育专业,然后去当幼儿园老师,每天和孩子在一起相处,身心也会很轻松,也会很开心,收入和工作都是很体面的。
然后呢,就是现在早教机构也是很兴盛的 ,许多家长特别注重孩子的一些身心健康的发展,就会跟孩子一起去早教机构,许多孩子说一岁两岁,他们就会去进行提早的练习。
现在的家长很注重孩子的情商呀,还有各方面的发展 ,基本上都会去的,在早教机构当老师其实也是很轻松的,跟孩子相处也是很有乐趣,会很高兴的。
再就是可以学教育管理类的专业,这类的出来能以后比如说可以在幼儿园里当保教主任呀,然后在幼儿园里去处理一些后勤行政上的问题,我觉得这个发展前景还是很好的。
而且幼儿老师嘛,是一个在太阳底下的,一种比较特别光辉的职业 ,我想这种职业,比如说以后结婚找对象啦,这样的职业也是比较好的职业,我觉得这份工作,然后家长也会很放心,所以我觉得学前教育专业真的是一个非常不错的选择。
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