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女想转行做软件测试工程师怎么样?
女想转行做软件测试工程师是可以的。
软件测试工程师有哪些优势?
1、人才缺口大
目前我国IT行业还在蓬勃的发展,有程序的地方就离不开测试人员,所以软件测试人员的人才缺口目前还很大,已经超过30万,并且每年还会新增超过20万的岗位。
2、软件测试就业待遇更高
因为目前国内对软件测试行业的认知还不是那么的广泛,导致了人才缺口很大,所以更多的企业出现了软件测试人员跑步上岗、火箭提升的状态,年薪几十万都是很正常的事。
3、经验越久越牛X
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传统的IT行业,尤其是开发的程序猿年龄越大越不受待见,超过35岁找工作也比较难这是大家有目共睹的,而软件测试行业却不是这样,而是年头越久越厉害,因为经验丰富的软件测试工程师能够更快的找到软件中的bug,所以年头越久薪资待遇越高。

山东省春季高考软件与应用技术类技能测试在线考试系统为什么登不上
可能账号或密码输入错误。
扩展:
一、考试组织
我省2022年春季高考统一考试招生技能测试(以下简称春考技能测试)在省教育厅统一领导下,由省教育招生考试院负责组织管理,委托我省部分主考院校(名单详见附件)具体组织实施。
二、考试类别
2022年春考技能测试按照38个专业类别(详见附件)进行,考生选择其中一类参加考试,满分分值为230分。
三、考试报名
春季高考统一考试(含技能测试)报考人员须为中等职业教育应届毕业生和社会人员,社会人员报考应取得高中阶段教育毕业证书或具有同等学力。具体报考时间、流程及相关政策要求另文通知。
自2022年起,高职(专科)单独招生考试不再由招生院校单独组织技能测试,考生需参加春考技能测试,考试成绩由招生院校认可。拟参加高职(单招)考试的考生须参加春考技能测试报名。高职(专科)单招考生参加春考技能测试具体政策要求由省教育厅另文印发。
各县(市、区)教育行政部门和招生考试机构要加强考生报名资格核查,加大各类考生学籍学历审查力度,确保春考技能测试报名工作有序进行。

软件水平考试的含金量高不高?
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软考的含金量是很高的。首先,软考证书认可度高,软考属于专业技术人员职业资格考试中的水平评价类。在2021年人社部关于对《国家职业资格目录(专业技术人员职业资格)》进行公示的公告中,软考仍然在列。软考是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试,其目的是为了培养IT专业+管理的人才,对全国计算机与软件专闭信业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试,通过软考考试并获得证书,表明你已具备从事相应专业岗位工郑岁作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,择优聘任相应专业技术职务。
软考还能帮助积分落户,对于在上海、北京、天津、广州等一线城市打拼的年轻人来说可谓意义非凡,在这些城市拥有软考证书是可以获得积分的,比如在天津获得对应高级职称的专业技术人员职业资格可获得30分、在广州中级及以上职称或技师及以上职业资格可获的30分,具体的可以看下当地公布的“积分入户指标体系及分值表”,同时某些一线城市高新企业人才引进中,IT计算机类的企业员工落户,一般都需要高级职称。某些公司还对考过的员工有一些奖励政策。考取一个软考证书可能会为你升职加薪带来很多便利,当然具体要看自己所在公司的政策。在很喊态睁多的大中型企业,软考证书被直接被认作职称证书,从而获得相应级别的调薪。还可以领取补贴,获得软考证书在部分地区可获得补贴,最高可领取2000元。
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